[t'order Inc.] 세일즈 개발 및 운영 담당자
직군
개발
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
t'order Inc.대한민국 서울특별시 구로구 디지털로33길 48, 대륭포스트타워7차 9층


저희 ​팀을 ​소개할게요 ​
  • Sales Enablement팀은 ​세일즈 조직이 영업 외의 ​일에 ​쓰는 시간을 ​줄이고 더 나은 ​의사결정을 내릴 ​수 ​있도록 돕는 ​조직입니다. ​영업 ​목표 달성을 위한 ​세일즈 ​전략 기획 및 ​실행을 ​지원하고 ​시장 · 경쟁사 ​분석 기반의 ​세일즈 ​인사이트를 제공하며, ​영업 활동 ​지원 ​자료 제작, 세일즈 ​메시지 및 ​핵심가치 콘텐츠화 등의 업무를 담당합니다. 또한, 세일즈 프로세스 및 세일즈 매뉴얼과 같은 표준 가이드라인을 관리하며 세일즈 관련 정책 및 프로세스를 수립하고 운영합니다.


이런 일을 하게 될 거예요
  • Salesforce 연동 자동화 파이프라인 설계 및 개발(Node.js / jsforce)
  • 주간 Closed Lost 리포트, EBR 등 정기 리포팅 시스템 구축 및 운영
  • Slack 봇 기반 세일즈 알림·리포트 자동 발송 시스템 개발
  • LLM API 연동을 통한 인사이트 자동 생성 파이프라인 구축
  • Salesforce SOQL 쿼리 작성 및 데이터 추출·가공
  • 티오더 공용 인프라(Kubernetes / ArgoCD) 기반 서비스 배포 및 운영


이런 분을 찾고 있어요
  • Node.js 개발 관련 3년 이상의 업무 경험이 있으신 분
  • REST API 설계 및 외부 시스템 연동 경험이 있으신 분
  • SQL(SOQL 또는 유사 쿼리 언어) 숙련도가 있으신 분
  • Kubernetes 환경 배포 경험이 있으신 분
  • 세일즈 업무 배경을 이해하고 더 나은 구현을 제안할 수 있으신 분


이런 분이면 더욱이 좋아요
  • Salesforce API 및 jsforce 연동 경험이 있으신 분
  • LLM API 활용 경험이 있으신 분
  • ArgoCD 등 GitOps 기반 배포 툴링 경험이 있으신 분
  • AWS 운영 경험이 있으신 분
  • F&B·테이블오더·SaaS 관련 업계에서의 업무 경험이 있으신 분


이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

  • 시용계약직(3개월)
  • 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
  • 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

  • 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
  • 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.

처우 조건

  • (신입) 회사 내규에 따른 처우가 적용됩니다.
  • (경력) 직전 계약 연봉에 기반하여 추가 조정 협의가 진행됩니다.


채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

  • 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
  • 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

  • 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
  • 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

  • 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

  • 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.


참고사항

  • 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
  • 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
  • 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.


지원하실 때 유의해주세요!
  • 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
  • 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.


채용 전형 및 채용관련 FAQ를 알아보고 싶다면? 👉🏻채용전형 안내 및 FAQ

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  • Sales Enablement팀은 ​세일즈 조직이 영업 외의 ​일에 ​쓰는 시간을 ​줄이고 더 나은 ​의사결정을 내릴 ​수 ​있도록 돕는 ​조직입니다. ​영업 ​목표 달성을 위한 ​세일즈 ​전략 기획 및 ​실행을 ​지원하고 ​시장 · 경쟁사 ​분석 기반의 ​세일즈 ​인사이트를 제공하며, ​영업 활동 ​지원 ​자료 제작, 세일즈 ​메시지 및 ​핵심가치 콘텐츠화 등의 업무를 담당합니다. 또한, 세일즈 프로세스 및 세일즈 매뉴얼과 같은 표준 가이드라인을 관리하며 세일즈 관련 정책 및 프로세스를 수립하고 운영합니다.


이런 일을 하게 될 거예요
  • Salesforce 연동 자동화 파이프라인 설계 및 개발(Node.js / jsforce)
  • 주간 Closed Lost 리포트, EBR 등 정기 리포팅 시스템 구축 및 운영
  • Slack 봇 기반 세일즈 알림·리포트 자동 발송 시스템 개발
  • LLM API 연동을 통한 인사이트 자동 생성 파이프라인 구축
  • Salesforce SOQL 쿼리 작성 및 데이터 추출·가공
  • 티오더 공용 인프라(Kubernetes / ArgoCD) 기반 서비스 배포 및 운영


이런 분을 찾고 있어요
  • Node.js 개발 관련 3년 이상의 업무 경험이 있으신 분
  • REST API 설계 및 외부 시스템 연동 경험이 있으신 분
  • SQL(SOQL 또는 유사 쿼리 언어) 숙련도가 있으신 분
  • Kubernetes 환경 배포 경험이 있으신 분
  • 세일즈 업무 배경을 이해하고 더 나은 구현을 제안할 수 있으신 분


이런 분이면 더욱이 좋아요
  • Salesforce API 및 jsforce 연동 경험이 있으신 분
  • LLM API 활용 경험이 있으신 분
  • ArgoCD 등 GitOps 기반 배포 툴링 경험이 있으신 분
  • AWS 운영 경험이 있으신 분
  • F&B·테이블오더·SaaS 관련 업계에서의 업무 경험이 있으신 분


이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

  • 시용계약직(3개월)
  • 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
  • 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

  • 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
  • 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.

처우 조건

  • (신입) 회사 내규에 따른 처우가 적용됩니다.
  • (경력) 직전 계약 연봉에 기반하여 추가 조정 협의가 진행됩니다.


채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

  • 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
  • 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

  • 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
  • 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

  • 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

  • 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.


참고사항

  • 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
  • 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
  • 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.


지원하실 때 유의해주세요!
  • 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
  • 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.


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