[t'order Inc.] CX 총괄
직군
운영
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
t'order Inc.서울시 영등포구 여의대로 108, 파크원타워2 46층


저희 ​팀을 ​소개할게요 ​
  • 티오더의 CX유닛은 ​티오더 서비스를 사용하고 있는 ​고객(점주)님들과 ​직접적으로 소통하며 ​최상의 고객 만족을 ​이끌기 위해 ​노력을 ​아끼지 않는 ​조직입니다. ​서비스 ​이용과 관련하여 고객님들의 ​요청에 ​따라 메뉴 수정, ​기타 ​문의 ​사항을 접수하고 해결하는 ​업무를 담당하고 ​있으며, ​최고의 서비스 ​품질 제공을 ​위하여 ​끊임없이 노력하고 있습니다.


이런 ​일을 하게 ​될 거예요
  • CS 운영 및 전략 수립
  • 하드웨어/소프트웨어 제품 기반 CS 운영 및 문제 해결 프로세스 구축
  • 고객 만족도를 높이기 위한 CS 운영 전략 및 KPI 수립
  • 고객 접점(콜센터, 이메일, 챗봇 등) 관리 및 최적화
  • 고객 VOC(Voice of Customer) 분석 및 피드백 반영
  • 데이터 기반 CS 개선
  • CS 관련(고객 문의 유형, 불량률, 대응 시간 등) 데이터 분석 및 인사이트 도출
  • 고객 만족도(NPS, CSAT 등) 및 개선 방향 도출
  • AI 및 자동화 기술을 활용한 CS 프로세스 최적화
  • CS 운영 효율성 개선을 위한 데이터 기반 의사결정
  • 팀 운영 및 리더십 발휘
  • 30~100명 규모의 CS 조직 관리 및 성과 최적화
  • 팀원 교육 및 역량 강화 프로그램 운영
  • 내부 팀 및 외부 파트너사(서비스 센터 등) 협업 관리
  • 조직 문화 개선 및 업무 효율성 증대
  • 고객 만족 및 품질 관리
  • CS 품질 모니터링 및 SLA(Service Level Agreement) 관리
  • 클레임 및 주요 고객 이슈 대응 및 해결
  • 고객 경험(CX) 최적화를 위한 CS 프로그램 혁신


이런 분을 찾고 있어요
  • CS 업무 경험이 10년 이상 있으신 분 (하드웨어 CS 경험 3년 이상)
  • CS 조직 관리 경험이 3년 이상 있으신 분 (30~100명 이상 규모)
  • CS 데이터 분석 및 운영 최적화 경험이 있으신 분
  • 고객 경험 개선을 위한 VOC 분석 및 대응 전략 수립 역량을 갖추신 분
  • 다양한 CS 채널(콜센터, 챗봇, 이메일, SNS 등) 운영 경험이 있으신 분
  • 유관 부서와 원활한 협업 및 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분


이런 분이면 더욱이 좋아요
  • 서비스 기획 및 CX(Customer Experience) 전략 수립 경험이 있으신 분
  • 스타트업 환경에서 CS 조직을 구축/운영한 경험이 있으신 분
  • F&B 시장에 대한 이해가 있으신 분
  • 적극적인 자세와 열정을 지니고 계신 분
  • 주어진 업무에 있어서 최선을 다하는 책임감과 열정적인 태도를 지니신 분


이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

  • 시용계약직(3개월)
  • 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
  • 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

  • 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
  • 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.


채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

  • 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
  • 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

  • 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
  • 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

  • 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

  • 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.


참고사항

  • 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
  • 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
  • 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.


지원하실 때 유의해주세요!
  • 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
  • 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.


채용 전형 및 채용관련 FAQ를 알아보고 싶다면? 👉🏻채용전형 안내 및 FAQ

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[t'order Inc.] CX 총괄


저희 ​팀을 ​소개할게요 ​
  • 티오더의 CX유닛은 ​티오더 서비스를 사용하고 있는 ​고객(점주)님들과 ​직접적으로 소통하며 ​최상의 고객 만족을 ​이끌기 위해 ​노력을 ​아끼지 않는 ​조직입니다. ​서비스 ​이용과 관련하여 고객님들의 ​요청에 ​따라 메뉴 수정, ​기타 ​문의 ​사항을 접수하고 해결하는 ​업무를 담당하고 ​있으며, ​최고의 서비스 ​품질 제공을 ​위하여 ​끊임없이 노력하고 있습니다.


이런 ​일을 하게 ​될 거예요
  • CS 운영 및 전략 수립
  • 하드웨어/소프트웨어 제품 기반 CS 운영 및 문제 해결 프로세스 구축
  • 고객 만족도를 높이기 위한 CS 운영 전략 및 KPI 수립
  • 고객 접점(콜센터, 이메일, 챗봇 등) 관리 및 최적화
  • 고객 VOC(Voice of Customer) 분석 및 피드백 반영
  • 데이터 기반 CS 개선
  • CS 관련(고객 문의 유형, 불량률, 대응 시간 등) 데이터 분석 및 인사이트 도출
  • 고객 만족도(NPS, CSAT 등) 및 개선 방향 도출
  • AI 및 자동화 기술을 활용한 CS 프로세스 최적화
  • CS 운영 효율성 개선을 위한 데이터 기반 의사결정
  • 팀 운영 및 리더십 발휘
  • 30~100명 규모의 CS 조직 관리 및 성과 최적화
  • 팀원 교육 및 역량 강화 프로그램 운영
  • 내부 팀 및 외부 파트너사(서비스 센터 등) 협업 관리
  • 조직 문화 개선 및 업무 효율성 증대
  • 고객 만족 및 품질 관리
  • CS 품질 모니터링 및 SLA(Service Level Agreement) 관리
  • 클레임 및 주요 고객 이슈 대응 및 해결
  • 고객 경험(CX) 최적화를 위한 CS 프로그램 혁신


이런 분을 찾고 있어요
  • CS 업무 경험이 10년 이상 있으신 분 (하드웨어 CS 경험 3년 이상)
  • CS 조직 관리 경험이 3년 이상 있으신 분 (30~100명 이상 규모)
  • CS 데이터 분석 및 운영 최적화 경험이 있으신 분
  • 고객 경험 개선을 위한 VOC 분석 및 대응 전략 수립 역량을 갖추신 분
  • 다양한 CS 채널(콜센터, 챗봇, 이메일, SNS 등) 운영 경험이 있으신 분
  • 유관 부서와 원활한 협업 및 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분


이런 분이면 더욱이 좋아요
  • 서비스 기획 및 CX(Customer Experience) 전략 수립 경험이 있으신 분
  • 스타트업 환경에서 CS 조직을 구축/운영한 경험이 있으신 분
  • F&B 시장에 대한 이해가 있으신 분
  • 적극적인 자세와 열정을 지니고 계신 분
  • 주어진 업무에 있어서 최선을 다하는 책임감과 열정적인 태도를 지니신 분


이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

  • 시용계약직(3개월)
  • 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
  • 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

  • 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
  • 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.


채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

  • 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
  • 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

  • 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
  • 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

  • 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

  • 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.


참고사항

  • 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
  • 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
  • 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.


지원하실 때 유의해주세요!
  • 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
  • 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.


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