[t'order Inc.] 광고사업부 PO(Product Owner)
직군
기획/전략
경력사항
경력 4년 이상
고용형태
정규직
근무지
t'order Inc.대한민국 서울특별시 영등포구 여의대로 108, 파크원타워2 46층


포지션 ​소개
  • 티오더 ​광고사업부를 ​총괄할 PO를 ​찾습니다. 광고 상품 기획부터 ​사업계획 ​수립·실행, 개발 ​요구사항 정리, 세일즈 ​연계까지 사업부 ​전체를 ​리딩하는 포지션입니다. ​특히 ​AI와 ​새로운 도구를 적극 ​활용하고, ​“안 된다” 대신 ​“되게 ​만드는” ​실행력을 갖추신 분을 ​찾고 있습니다.
  • 티오더는 ​전국 ​매장에 설치된 ​테이블오더 디바이스를 ​기반으로 ​광고 사업을 확장하고 ​있습니다. 이 ​포지션은 단순 기획자가 아닌, 광고사업부라는 하나의 비즈니스 유닛을 직접 끌고 가는 역할로 사업의 방향을 정하고 팀을 이끌며 결과를 만들어 낼 분을 기다립니다.


이런 일을 하게 될 거예요
  • 광고사업부 PO / 사업부 총괄
  • 광고 사업 전략 > 제품화 > 실행 > 성과관리 전 과정 책임
  • 사업 기획 · 운영
  • 광고사업부 사업계획 수립 및 실행 (매출 목표, 로드맵, KPI 관리)
  • DOOH(디지털 옥외광고), 참여형·퍼포먼스 광고 등 광고 상품 설계 및 고도화
  • 광고주·대행사 대상 세일즈 전략 수립 및 파트너십 확대
  • 제품 기획 · 개발 연계
  • 광고 플랫폼 제품 요구사항 정의 및 우선순위 관리
  • 개발팀 협업을 통한 스펙 정리, 일정 조율, QA
  • 광고 효과 측정 체계 설계 (노출·클릭·전환 등)
  • 조직 리딩
  • 사업부 내 기획·운영·세일즈 인력 매니징
  • 유관 부서(개발, 디자인, 영업) 간 커뮤니케이션 허브 역할


이런 분을 찾고 있어요
  • IT 서비스 또는 광고 플랫폼 관련 4년 이상의 PM/PO 경험이 있으신 분
  • 사업계획 수립부터 실행까지 주도해 본 경험이 있으신 분
  • 요구사항 정의, 백로그 관리 등 개발팀과의 협업 경험이 있으신 분
  • 광고 비즈니스(디지털 광고, 매체, 대행사 구조)에 대한 이해가 있으신 분
  • AI 및 새로운 도구에 대한 적극적 수용력을 가지고 계신 분
  • “안 된다”보다 “되게 만드는”실행력으로 어떻게든 결과를 만들어내시는 분
  • 탁월한 커뮤니케이션 능력으로 다양한 이해관계자와의 명확하고 효율적인 소통이 가능하신 분
  • 조직 관리 및 팀 리딩 경험이 있으신 분


이런 분이면 더욱이 좋아요
  • 광고 플랫폼 또는 애드테크 업계 경험이 있으신 분
  • DOOH, 오프라인 매체 광고 사업 경험이 있으신 분
  • 0 → 1 단계의 신규 사업/제품 런칭 경험이 있으신 분
  • SQL, 데이터 분석 도구 활용이 가능하신 분


이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

  • 시용계약직(3개월)
  • 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
  • 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

  • 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
  • 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.

처우 조건

  • (신입) 회사 내규에 따른 처우가 적용됩니다.
  • (경력) 직전 계약 연봉을 참고하여 조정 협의가 진행됩니다.


채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

  • 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
  • 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

  • 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
  • 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

  • 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

  • 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.


참고사항

  • 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
  • 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
  • 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.


지원하실 때 유의해주세요!
  • 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
  • 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.


채용 전형 및 채용관련 FAQ를 알아보고 싶다면? 👉🏻채용전형 안내 및 FAQ

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포지션 ​소개
  • 티오더 ​광고사업부를 ​총괄할 PO를 ​찾습니다. 광고 상품 기획부터 ​사업계획 ​수립·실행, 개발 ​요구사항 정리, 세일즈 ​연계까지 사업부 ​전체를 ​리딩하는 포지션입니다. ​특히 ​AI와 ​새로운 도구를 적극 ​활용하고, ​“안 된다” 대신 ​“되게 ​만드는” ​실행력을 갖추신 분을 ​찾고 있습니다.
  • 티오더는 ​전국 ​매장에 설치된 ​테이블오더 디바이스를 ​기반으로 ​광고 사업을 확장하고 ​있습니다. 이 ​포지션은 단순 기획자가 아닌, 광고사업부라는 하나의 비즈니스 유닛을 직접 끌고 가는 역할로 사업의 방향을 정하고 팀을 이끌며 결과를 만들어 낼 분을 기다립니다.


이런 일을 하게 될 거예요
  • 광고사업부 PO / 사업부 총괄
  • 광고 사업 전략 > 제품화 > 실행 > 성과관리 전 과정 책임
  • 사업 기획 · 운영
  • 광고사업부 사업계획 수립 및 실행 (매출 목표, 로드맵, KPI 관리)
  • DOOH(디지털 옥외광고), 참여형·퍼포먼스 광고 등 광고 상품 설계 및 고도화
  • 광고주·대행사 대상 세일즈 전략 수립 및 파트너십 확대
  • 제품 기획 · 개발 연계
  • 광고 플랫폼 제품 요구사항 정의 및 우선순위 관리
  • 개발팀 협업을 통한 스펙 정리, 일정 조율, QA
  • 광고 효과 측정 체계 설계 (노출·클릭·전환 등)
  • 조직 리딩
  • 사업부 내 기획·운영·세일즈 인력 매니징
  • 유관 부서(개발, 디자인, 영업) 간 커뮤니케이션 허브 역할


이런 분을 찾고 있어요
  • IT 서비스 또는 광고 플랫폼 관련 4년 이상의 PM/PO 경험이 있으신 분
  • 사업계획 수립부터 실행까지 주도해 본 경험이 있으신 분
  • 요구사항 정의, 백로그 관리 등 개발팀과의 협업 경험이 있으신 분
  • 광고 비즈니스(디지털 광고, 매체, 대행사 구조)에 대한 이해가 있으신 분
  • AI 및 새로운 도구에 대한 적극적 수용력을 가지고 계신 분
  • “안 된다”보다 “되게 만드는”실행력으로 어떻게든 결과를 만들어내시는 분
  • 탁월한 커뮤니케이션 능력으로 다양한 이해관계자와의 명확하고 효율적인 소통이 가능하신 분
  • 조직 관리 및 팀 리딩 경험이 있으신 분


이런 분이면 더욱이 좋아요
  • 광고 플랫폼 또는 애드테크 업계 경험이 있으신 분
  • DOOH, 오프라인 매체 광고 사업 경험이 있으신 분
  • 0 → 1 단계의 신규 사업/제품 런칭 경험이 있으신 분
  • SQL, 데이터 분석 도구 활용이 가능하신 분


이런 조건의 포지션이예요

근무 형태

  • 시용계약직(3개월)
  • 부서장의 요청에 따라 계약 기간이 조정될 수 있습니다.
  • 계약기간 종료 후 평가에 따라 (정규직 전환 / 계약 연장 / 계약 종료)가 진행됩니다.

근무 시간

  • 월요일부터 금요일까지, 주 40시간 근무합니다.
  • 유연근무제 적용으로, 상세한 근무 시간은 부서 상황에 따라 적용됩니다.

처우 조건

  • (신입) 회사 내규에 따른 처우가 적용됩니다.
  • (경력) 직전 계약 연봉을 참고하여 조정 협의가 진행됩니다.


채용 전형은 이렇게 진행돼요

① 서류 전형

  • 직무와 관련하여 어떠한 경험을 하셨고, 어떤 강점이 있으신지 저희에게 알려주세요.
  • 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자 님을 가장 잘 표현할 수 있는 형식으로 보내주세요.

② 실무 면접(+임원 면접)

  • 직무에 대한 경험과 지식, 일하는 방식에 대해 이야기 나누어보는 시간입니다.
  • 실무 면접의 내용에 따라 임원 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

③ 처우 협의

  • 레퍼런스 체크가 필요할 경우, 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다.

④ 최종 합격

  • 입사일자는 부서의 상황과 지원자 님의 일정을 고려하여 확정됩니다.


참고사항

  • 상기 전형은 상황 및 필요에 따라 추가/생략 등 변동될 수 있습니다.
  • 모든 전형의 결과는 합/불 여부와 관계없이 이메일을 통해 연락드립니다.
  • 결과 메일을 받지 못하셨을 경우, [email protected] 로 결과 문의 메일을 보내주세요.


지원하실 때 유의해주세요!
  • 지원 서류의 내용 중 허위 사실이 존재할 경우 채용이 확정된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 전형, 결과 안내를 위해 등록 시 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확하게 입력해주세요.
  • 국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 해외 국적자의 경우, 한국어 의사소통이 원활하고 정규직 입사에 필요한 체류 자격을 갖추어야 합니다.


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